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Gyeongkuk National University
소통·의대
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문경시육아종합지원센터 직원 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 업무분야 | 채용인원 | 채용조건 |
시간제 보육교사 | ∙ 시간제 보육서비스 제공 및 부모상담 ∙ 그 외 시간제보육 관련 업무 ∙ 기타 센터 지정 업무 | 1명 | 기간제 (육아휴직 대체근로) 2026. 10. 12.~ 2027. 5. 28. |
2. 채용 자격(요건)
채용분야 | 채용 자격기준 |
시간제 보육교사 | ∙ 보육교사 자격 소지자 ∙ 경력: 보육업무 경력 3년 이상 ∙ 영아보육 특별직무교육 또는 장애아보육 특별직무교육 기 이수자 → 불가피하게 사전 이수하지 못한 경우 채용후 6개월 이내에 이수해야 함 ∙ 보수교육 또는 장기미종사자 교육 이수한 자 |
○ 아래의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않음
◦ 영유아보육법 제16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자 3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는20년)이 경과되지 아니한 자 6. 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 ◦ 영유아보육법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자 ◦ 영유아보육법 제48조제1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 자격 재교부 기한 2년(제48조제1항제3호에 따라 취소된 경우는 10년)이 경과되지 아니한 자 |
3. 전형방법 및 일정(공개채용)
○ 전형방법
구분 | 1 차 | 2 차 |
시간제보육교사 | 서류 전형 | 면접 전형 |
○ 전형일정
구 분 | 지원서 접수 마감 | 서류 전형 | 면접 전형 | 합격자 발표 |
일 정 | 2026. 9. 27.(일) 17:00까지 도착 분 | 2026. 9. 28.(수) 14:00 홈페이지 공고 | 2026. 9. 29.(화) 14:00 (예정) | 2026. 9. 30.(수) 14:00 홈페이지 공고(예정) |
※ 상기 전형 일정은 문경시육아종합지원센터 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통지 예정입니다.
4. 응시원서 접수방법
○ 접수방법: 우편 / 방문접수 / 이메일 제출
○ 접 수 처: (우 36967) 경북 문경시 점촌역옆길 25 문경시육아종합지원센터
○ E-mail: 붙임 참조
이메일 접수 시 제목에 ‘예시) 보육교사-000 채용서류제출’이라고 기재 바랍니다.
○ 문의사항: 붙임 참조
5. 제출 서류
1차 서류전형 | 채용 확정 시 |
◦임용지원서 (사진 부착) ◦자기소개서 1부 ◦개인정보 제공 및 고유식별정보 처리동의서 1부 ◦경력증명서 1부 ◦보수교육 또는 장기미종사자교육 수료증 1부 ◦자격·면허증 사본 및 기타 증빙 자료 1부 | ◦공무원 채용 신체검사서 1부 (잠복결핵검사 포함) ◦최종학교 졸업증명서 1부 ◦주민등록등본 1부 ◦통장 사본 1부 |
※ 임용지원서, 자기소개서 양식은 본 지의 첨부 자료를 활용.(기재란이 부족할 경우 칸을 삽입하여 작성)
※ 자격, 경력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항은 인정되지 않습니다.
6. 근무지 및 보수기준
구분 | 근무지 및 보수기준 |
시간제 보육교사 | ⦁ 근 무 지: 문경시육아종합지원센터 ⦁ 보수기준: 보육사업안내 보육교직원 인건비 지급 기준 * 수당 640,000원 별도 지원 (교사수당, 교사근무환경개선비, 보육교직원 수당) ⦁ 근무시간: 주5일(월~금) 근무 (09:00~18:00) |
○ 복리후생: 근로기준법에 따름
7. 기타 사항
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거하여 반환 청구 시(서면 또는 전자적 방법) 지원서 및 제출서류 일체를 반환 가능하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 반환 청구 요청이 없을시 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기함. (단, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 1항에 의거, 전자우편으로 제출된 경우 반환하지 않음을 알려드립니다.)
○ 채용지원자는 센터가 정하는 채용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.
○ 응시원서나 각종 접수 서류의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있습니다.
○ 채용 분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서에 본인과 연락이 가능한 E-mail과 휴대전화를 반드시 기재하시기 바랍니다.
○ 채용자격 결격사유 발생 시, 즉시 퇴사 조치 후 급여는 반납조치 합니다.
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